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| 时间：2006-4-23 1:19:07 作者： 来源： 浏览： |
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考核绩效 发挥整体功能
执行力建设是一个系统工程，绩效考核作为其中一个重要的组成部分，渗透于党政管理的全过程和各个方面，因而应该成为提升执行力的重要保证和有力工具。绩效考核使得各项指标得以有效地衡量，对执行的推进将起到依据和保障的作用。
绩效考核的有效实施，激励广大干部职工不断地提高工作效率，并通过不断改善个人绩效来实现一个地方和部门整体绩效的提升。2004年以来，孟州市对各项工作按照“周安排、月通报、季考核、年总评”的办法实施考评，做到奖惩兑现。
严格的绩效考核，既是打造执行力文化品牌的阶段总结，又是提高执行力法治水平的组织推动；既是明确执行力建设方向的自我认知，又是发挥执行力整体功能的实践检验。我们通过严格的绩效考核，考出了文化，考出了素质，考出了法治。
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